Por último, mas não menos importante: isenções fiscais relacionadas ao salário do seu cônjuge. Se você estiver em união estável, filiar-se a uma Organização de Gestão Aprovada permitirá que você remova o teto para dedução do salário do seu parceiro , que normalmente é fixado em € 17.500 por ano. Assim, você poderá deduzir integralmente o salário do seu cônjuge! A única condição para se beneficiar deste auxílio é que seu cônjuge participe da sua empresa. Quando converso com contadores sobre a vida de seus escritórios, seu cotidiano, percebo a recorrência de um certo problema.
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Para muitos escritórios de contabilidade, a pergunta que surge é: “Como atrair novos talentos para o meu escritório?” “Como recrutar para um escritório de contabilidade? ” Na Hexagone Stratégie, nos fizemos essa mesma pergunta e, como agência de inbound marketing, pareceu-nos óbvio usar essa técnica que já provou sua eficácia na atração de contatos e clientes em potencial. Então por que não adotá-lo como abordagem de recrutamento? Recrutamento em escritório de contabilidade, um verdadeiro desafio. Todo mundo sabe que ser contador, funcionário, gerente de folha de pagamento, etc. em uma empresa de contabilidade não é a mesma coisa que trabalhar em uma empresa de contabilidade. Mais estresse, uma temporada de impostos tensa em que todos ficam tensos, a dificuldade de gerenciar arquivos com diferentes acordos coletivos de trabalho e um feedback dos clientes nem sempre agradável…